In meiner täglichen Arbeit bringe ich attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und befähigen sie dazu ihre Wunschmitarbeiter zu gewinnen – ohne teure Stellenanzeigen oder Headhunter.
15 Jahren lang durfte ich als Recruiting Verantwortlicher in KMUs und Großkonzernen wie REWE oder Continental mehr als 60.000 Bewerbungen generieren und über 3.000 Einstellungen verantworten.
Mein Wissen, wie man erfolgreich Mitarbeiter gewinnt, teile ich heute ungefiltert in Form von Seminaren, Vorträgen, Beratungen und Büchern.
Als Dienstleister entwickeln wir gemeinsam Deine individuelle Recruiting-Maschine, die an 365 Tagen, auf Knopfdruck passende Mitarbeitende für Dich gewinnt.
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