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Ich bin Jan - Papa, Recruiting Nerd & Keynote Speaker.
Ich helfe Unternehmen dabei, ihr Recruiting endlich intern in den Griff zu bekommen. Ohne Headhunter. Ohne Agenturen. Ohne Glück.
Wie sieht es bei dir aus? Weißt du schon wo deine nächsten Bewerbungen herkommen oder hoffst du noch? Lass uns endlich einen Haken an deine Mitarbeitergewinnung machen.
Gesprächstermin buchen
17+
Jahre Erfahrung
3.000+
verantwortete Einstellungen
50+
Keynotes gehalten
Wie ich Unternehmen heute unterstütze
Eine Übersicht meiner wichtigsten Leistungen für mittelständische Unternehmen, die Recruiting, Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit systematisch aufbauen wollen.
Einstellen mit System®
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ein internes Recruiting-System aufzubauen, das dauerhaft funktioniert – ohne Headhunter, ohne teure Anzeigenpakete, ohne Zufallsprinzip. Strukturiert, nachhaltig und so umgesetzt, dass Ihr Team es selbst beherrschen kann.
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Workshops
Ich führe Workshops direkt in Ihrem Unternehmen oder online durch, um Teams für modernes Recruiting, GEO (KI-Sichtbarkeit) und Employer Branding fit zu machen. Ideal für HR, Führungskräfte und Entscheider, die schnelle Ergebnisse und klare Strukturen wollen.
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Vorträge
Ich halte Vorträge für Verbände, Konferenzen, Events und Unternehmen, zu den Themen Recruiting der Zukunft, KI-Sichtbarkeit (GEO) und Arbeitgebermarke.
Ziel: Aha-Momente schaffen, Denkfehler lösen und praktische Schritte aufzeigen, die sofort Wirkung erzielen.
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Dank der Zusammenarbeit mit Jan Philip konnten wir gleich zwei erfolgreiche Einstellungen (Buchhaltung und Netz) umsetzen. Das ist uns mit anderen Dienstleistern und Jobportalen nicht gelungen ist.
Patric Eckstein
E-Werke Haniel
Durch die Zusammenarbeit mit Herrn Berg haben wir gelernt, wie wir gezielt die richtigen Bewerber ansprechen und das komplett eigenständig! Das Ergebnis: 120 Bewerbungen in kurzer Zeit.
Sandra Brückner
Haberling GmbH
Mit Jan Philip Berg haben wir ein Recruiting-System aufgebaut, Besonders wertvoll ist, dass wir jetzt auch intern in der Lage sind, das System eigenständig zu nutzen – ohne externe Hilfe.
Sascha Klömpges
voestalpine Präzisionsprofile
Durch ein paar gezielte Impulse und klare Empfehlungen konnte ich sofort konkrete Verbesserungen in meinen Unternehmen umsetzen – ohne großes Recruitingagentur-Tamtam.
Rainer Stolte
InnovaPet GmbH
Unsere eigenen Bemühungen haben monatelang keine Ergebnisse geliefert - deshalb waren wir von diesem schnellen Erfolg mit Herrn Berg sehr positiv überrascht und sind von seiner Methode überzeugt.
Anton Schwarz
Marien Pflege gGmbH
Employer Branding, Recruiting und Onboarding mal neu gedacht. Jan Philip ist nicht nur ein genialer und kreativer Erfahrungsträger sondern auch ein äußerst inspirierender Redner. Absolute TOP-Emfehlung!
Rainer Großmann
Geschäftsführer
Dank der Zusammenarbeit mit Jan Philip konnten wir gleich zwei erfolgreiche Einstellungen (Buchhaltung und Netz) umsetzen. Das ist uns mit anderen Dienstleistern und Jobportalen nicht gelungen ist.
Patric Eckstein
E-Werke Haniel
Durch die Zusammenarbeit mit Herrn Berg haben wir gelernt, wie wir gezielt die richtigen Bewerber ansprechen und das komplett eigenständig! Das Ergebnis: 120 Bewerbungen in kurzer Zeit.
Sandra Brückner
Haberling GmbH
Mit Jan Philip Berg haben wir ein Recruiting-System aufgebaut, Besonders wertvoll ist, dass wir jetzt auch intern in der Lage sind, das System eigenständig zu nutzen – ohne externe Hilfe.
Sascha Klömpges
voestalpine Präzisionsprofile
Durch ein paar gezielte Impulse und klare Empfehlungen konnte ich sofort konkrete Verbesserungen in meinen Unternehmen umsetzen – ohne großes Recruitingagentur-Tamtam.
Rainer Stolte
InnovaPet GmbH
Unsere eigenen Bemühungen haben monatelang keine Ergebnisse geliefert - deshalb waren wir von diesem schnellen Erfolg mit Herrn Berg sehr positiv überrascht und sind von seiner Methode überzeugt.
Anton Schwarz
Marien Pflege gGmbH
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Rainer Großmann
Geschäftsführer
Einstellen mit System Podcast 🎧
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Zusammenarbeit, Workshops und Vorträge.
Wie läuft der Start in der Zusammenarbeit ab?
Wie lange dauert es, bis ich erste Ergebnisse sehe?
Bietest du auch Unterstützung nach der Implementierung an?
Können wir das Recruiting-System wirklich intern stemmen?
Was kostet die Zusammenarbeit?
Sind die Workshops oder Vorträge individuell anpassbar?
Noch Fragen? Lass uns kurz sprechen.
Wenn du zu einem Punkt mehr wissen möchtest oder ein individuelles Anliegen hast, klären wir das am besten in einem kurzen Gespräch.
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