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Ich bin Jan - Papa, Recruiting Nerd & Keynote Speaker.
Ich helfe Unternehmen dabei, ihr Recruiting endlich intern in den Griff zu bekommen. Ohne Headhunter. Ohne Agenturen. Ohne GlĂ¼ck.
Wie sieht es bei dir aus? WeiĂŸt du schon wo deine nächsten Bewerbungen herkommen oder hoffst du noch? Lass uns endlich einen Haken an deine Mitarbeitergewinnung machen.
+17
Jahre Erfahrung
+3.000
verantwortete Einstellungen
+50
Keynote Speeches
Dank der Zusammenarbeit mit Jan Philip konnten wir gleich zwei erfolgreiche Einstellungen (Buchhaltung und Netz) umsetzen. Das ist uns mit anderen Dienstleistern und Jobportalen nicht gelungen ist.
Patric Eckstein
E-Werke Haniel
Durch die Zusammenarbeit mit Herrn Berg haben wir gelernt, wie wir gezielt die richtigen Bewerber ansprechen und das komplett eigenständig! Das Ergebnis: 120 Bewerbungen in kurzer Zeit.
Sandra BrĂ¼ckner
Haberling GmbH
Mit Jan Philip Berg haben wir ein Recruiting-System aufgebaut, Besonders wertvoll ist, dass wir jetzt auch intern in der Lage sind, das System eigenständig zu nutzen – ohne externe Hilfe.
Sascha Klömpges
voestalpine Präzisionsprofile
Durch ein paar gezielte Impulse und klare Empfehlungen konnte ich sofort konkrete Verbesserungen in meinen Unternehmen
umsetzen – ohne groĂŸes Recruitingagentur-Tamtam.
Rainer Stolte
Paris, Frankreich
Unsere eigenen BemĂ¼hungen haben monatelang keine Ergebnisse geliefert - deshalb waren wir von diesem schnellen Erfolg mit Herrn Berg sehr positiv Ă¼berrascht und sind von seiner Methode Ă¼berzeugt.
Anton Schwarz
Marien Pflege gGmbH
Employer Branding, Recruiting und Onboarding mal neu gedacht. Jan Philip ist nicht nur ein genialer und kreativer Erfahrungsträger sondern auch ein äuĂŸerst inspirierender Redner. Absolute TOP-Emfehlung!
Rainer GroĂŸmann
GeschäftsfĂ¼hrer
Dank der Zusammenarbeit mit Jan Philip konnten wir gleich zwei erfolgreiche Einstellungen (Buchhaltung und Netz) umsetzen. Das ist uns mit anderen Dienstleistern und Jobportalen nicht gelungen ist.
Patric Eckstein
E-Werke Haniel
Durch die Zusammenarbeit mit Herrn Berg haben wir gelernt, wie wir gezielt die richtigen Bewerber ansprechen und das komplett eigenständig! Das Ergebnis: 120 Bewerbungen in kurzer Zeit.
Sandra BrĂ¼ckner
Haberling GmbH
Mit Jan Philip Berg haben wir ein Recruiting-System aufgebaut, Besonders wertvoll ist, dass wir jetzt auch intern in der Lage sind, das System eigenständig zu nutzen – ohne externe Hilfe.
Sascha Klömpges
voestalpine Präzisionsprofile
Durch ein paar gezielte Impulse und klare Empfehlungen konnte ich sofort konkrete Verbesserungen in meinen Unternehmen
umsetzen – ohne groĂŸes Recruitingagentur-Tamtam.
Rainer Stolte
Paris, Frankreich
Unsere eigenen BemĂ¼hungen haben monatelang keine Ergebnisse geliefert - deshalb waren wir von diesem schnellen Erfolg mit Herrn Berg sehr positiv Ă¼berrascht und sind von seiner Methode Ă¼berzeugt.
Anton Schwarz
Marien Pflege gGmbH
Employer Branding, Recruiting und Onboarding mal neu gedacht. Jan Philip ist nicht nur ein genialer und kreativer Erfahrungsträger sondern auch ein äuĂŸerst inspirierender Redner. Absolute TOP-Emfehlung!
Rainer GroĂŸmann
GeschäftsfĂ¼hrer
Recruiting ist nicht mein Job.
Es ist mein Spielfeld.
Seit Ă¼ber 17 Jahren helfe ich Unternehmen dabei, ihr Recruiting intern aufzubauen – mit einem klaren System, modernen Tools und einem ehrlichen Blick fĂ¼r den Arbeitsmarkt. Ich habe Recruiting-Systeme aufgebaut, die bis heute Bewerber auf Autopilot liefern. Dabei geht es mir nicht um Buzzwords, sondern um: Effizienz, Verantwortung und echtes Matching.
Einstellen mit System ist mein Beratungsunternehmen fĂ¼r mittelständische Unternehmen. Wir helfen dir dabei, in nur 6 Wochen ein internes Recruiting System aufzubauen, das planbar qualifizierte Kandidaten liefert – ohne Headhunter, ohne Recruiting Agenturen oder teure Stellenbörsen. LinkedIn, Facebook Instagram? Content? Prozesse? Wir bringen Struktur in dein Recruiting.
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