80 % der Unternehmen in der DACH-Region geben an, dass sie Probleme haben, Mitarbeiter zu finden. Vielfach müssen sogar Aufträge abgelehnt werden, weil die notwendigen Spezialisten fehlen. Es entsteht ein Teufelskreis aus überarbeiteten Mitarbeitern, zunehmender Fluktuation, sinkenden Umsätzen und enormen Kostendruck. Im Social Recruiting Training werden alle Teilnehmer die effektivste und langfristig erfolgreichste Strategie kennenlernen, welche auch mit minimalen Ressourcen an Zeit und Budget, die Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in sozialen Netzwerken (LinkedIn & Co.) massiv steigert und automatisiert, die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen.