Dein roter Faden zu mehr Bewerbern und begeisterten Mitarbeitern

Mit unserem erfolgserprobten "LinkedIn Talentmagnet Programm" erhältst du eine funktionierende Schritt-für-Schritt Anleitung, für mehr Bewerbungen von genau den richtigen Kandidaten. Unsere einfach umzusetzenden Social Recruiting und Employer Branding Methoden erzielen für dich mehr Sichtbarkeit und Begeisterung bei deiner Zielgruppe. Das Ergebnis: mehr Bekanntheit, höhere Attraktivität und dadurch mehr Bewerber

Mit dem "LinkedIn Talentmagnet Programm" wirst du:

  • Deine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen bzw. weiterentwickeln
  • Ein perfektes Verständnis von deiner Zielgruppe erhalten und deine Wunschmitarbeiter identifizieren
  • Eine Recruiting Maschine installieren, die 24/7 für dich arbeitet und potenzielle Kandidaten anzieht
  • LinkedIn nicht nur als ein weiteres Business Netzwerk sehen, sondern als Tool, das du gezielt für deine Mitarbeitergewinnung nutzen kannst
  • Immer genau wissen, was du posten sollst um dein Unternehmen, für deine Zielgruppe noch attraktiver zu machen
  •  Für deine Wunschmitarbeiter omnipräsent und baust deinen persönlichen Talentpool auf
  • Das Erlernte mit einfachen Routinen in deine tägliche Praxis integrieren
  • Deine Ergebnisse mit dem notwendigen Handywerkszeug analysieren und stetig verbessern können
  • Ein Recruting System aufsetzen, um deine Wunschkandidaten in Mitarbeiter zu verwandeln
  • Social Recruiting & Employer Branding effektiv für deinen Unternehmenserfolg einsetzen können

LINKEDIN TALENTMAGENT
Programm - Inhalte

Um als Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, benötigst du vor allem Klarheit über deine Arbeitgebermarke sowie die Fähigkeiten, dein eigenes "Wow" zu erkennen und im Sinne der Zielgruppenbedürfnisse zu inszenieren.  Mit unserem sechsstufigen LINKEDIN TALENTMAGENT Programm aktivieren wir dein volles Brandpotenzial und ermächtigen dich für die systematische Gewinnung deiner Wunschmitarbeiter.

ARBEITGEBERMARKE

Wir kanalisieren Deine Stärken und klären, welche Bedeutung Du bei potenziellen Kandidaten & Mitarbeitern einnehmen willst. Du definierst, welche konkreten Mehrwerte Du als Arbeitgeber bietest und was Dich auszeichnet.

ZIELGRUPPE

Wir analysieren Deine Primärzielgruppen und legen jene Botschaften fest, die Dich sowohl eine Schmerzvermeidungs- als auch eine Lustgewinn-Kommunikation über alle Kanäle initiieren lässt.

SICHTBARKEIT

Wir bringen Dich bei Deinen Zielgruppen in attraktive Sichtbarkeit. Zudem erhältst Du Strategien, um Deinen persönlichen Talentpool stetig zu erweitern.

RECRUITING-SYSTEM

Wir entwickeln Dein skalierbares Recruiting-System, mit dem Du sowohl aktiv als auch passiv Bewerbungen generierst und das exakt zu Dir und Deinem Unternehmen passt.

CONTENT

Du erhältst von uns Blaupausen, die es Dir ermöglichen, zu jeder Zeit und zu jedem Thema wertvolle Inhalte zu veröffentlichen, die Deine Zielgruppe begeistern und zur gewünschten Handlung bewegen.

ROUTINEN & ANALYSE

Wir legen fest, wie Du das Erlernte in Deine tägliche Praxis integrierst und wirksam in die Umsetzung kommst. Du erlangst Klarheit über alle notwendigen Schritte. Darüber hinaus erhältst Du das notwendige Handwerkszeug zur Analyse Deiner Ergebnisse.

Über Jan Philip Berg

Mitarbeitergewinnung begeistert Jan Philip Berg bereits seit über 14 Jahren. Er ist dafür angetreten wertvolle Arbeitgeber in die Sichtbarkeit zu bringen und sie zu befähigen ihre Wunschmitarbeiter zu gewinnen.


Dabei nutzt er seine Praxiserfahrungen aus über 3.000 Einstellungen und mehr als 60.000 generierten Bewerbungen für KMU's und Großkonzernen. 

Bekannt aus:

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